Adeguati assetti e CCII 2026: il Correttivo Ter e i nuovi obblighi per commercialisti e revisori

Il D.Lgs. 13 settembre 2024, n. 136 (Correttivo Ter), in vigore dal 28 settembre 2024, ha apportato le modifiche più significative al Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII) dalla sua entrata in vigore. Il novellato art. 3 CCII individua ora tre situazioni specifiche che possono pregiudicare la continuità aziendale: (i) squilibri di carattere patrimoniale o economico-finanziario; (ii) insostenibilità del debito nei successivi 12 mesi; (iii) evidenze dalla lista di controllo particolareggiata e dal test pratico sul risanamento. Il superamento di almeno una di queste soglie obbliga l’organo amministrativo ad attivarsi senza indugio.

Il D.M. 27 gennaio 2021 mantiene la sua rilevanza tecnica come riferimento per il calcolo degli indicatori quantitativi, in primis il DSCR prospettico a 12 mesi. La novità operativa introdotta dal Correttivo Ter riguarda il revisore legale: il nuovo art. 25-octies CCII prevede che anche il revisore sia tenuto a formulare segnalazioni all’organo amministrativo in caso di fondato sospetto di crisi, con obbligo di verbalizzazione e termine di risposta di trenta giorni. La responsabilità per omessa segnalazione si estende ora anche al revisore (art. 15 D.Lgs. 39/2010 e principio ISA Italia 570), come confermato da Assirevi nel Documento di Ricerca n. 259 (2025).

Sul piano operativo, il CNDCEC ha pubblicato nel 2023 le check-list operative per la valutazione dell’adeguatezza degli assetti, strutturate in cinque questionari: modello di business, modello gestionale, assetto organizzativo, assetto amministrativo e assetto contabile. Nel 2026 è prassi consolidata produrre, con cadenza almeno semestrale per ogni cliente PMI soggetto a revisione, un documento attestante: il calcolo degli indicatori CCII, la verifica del DSCR prospettico, e la tenuta degli assetti ai sensi dell’art. 2086, co. 2, c.c. La mancata produzione espone il professionista a responsabilità civile verso i creditori.